Interview Joris

Logo_Brusche_stacked_diap

COLLEGA’S AAN
HET WOORD

Collega Joris aan het woord

Joris begon zijn loopbaan heel ergens anders. “Ik was kok. Daarvoor werkte ik in licht en geluid, maar uiteindelijk ben ik de koksopleiding gaan doen,” vertelt hij. Toch merkte hij al snel dat het horecaleven niet goed bij hem paste. “De werktijden waren zwaar. Altijd met de feestdagen werken, lange dagen… dat begon echt tegen te staan.”

Hij besloot iets anders te zoeken. “Ik ben voor mezelf gaan nadenken: wat vind ik nou echt leuk om te doen?” Hij liep mee bij verschillende bedrijven, waaronder een bedrijf in de interieurbouw en merkte dat elektrotechniek hem bleef trekken. Brusche kwam op zijn pad: “Ik dacht: weet je wat, ik loop gewoon naar binnen.” Geen afspraak, geen sollicitatiebrief, gewoon spontaan naar binnenstappen. “Ik zei: Ik ben Joris en ik wil hier graag werken. En toen zat ik ineens bij de directeur aan tafel.”

Zelfstudie en doorzetten

Het voelde meteen goed. Joris kon als leerling aan de slag, maar omdat de opleiding pas in september begon en hij al in januari wilde starten, moest er iets bedacht worden. “De school deed wat lastig, want ik had niveau 3 al gehaald maar moest tóch op niveau 2 beginnen. Dat vond ik niks.” Joris stelde voor om alvast door middel van zelfstudie aan de slag te gaan met de theorie. “Ik ben eigenwijs, ja. Maar ik wist wat ik wilde. Gelukkig mocht ik van Brusche gewoon beginnen en ben ik zelf gaan studeren.” En met succes. “Ik heb niveau 3 in een jaar gehaald, en daarna niveau 4 in twee jaar. Dat was hard werken, maar ik had er plezier in.”

Doorgroeimogelijkheden

Inmiddels werkt Joris al zes jaar bij Brusche en is hij doorgegroeid tot leidinggevend monteur. Toch begon het na een tijdje weer te kriebelen. “Ik zat op KSW, maar ik wilde verder groeien. Grotere projecten doen, meer samenwerken, misschien leidinggeven aan een team.” Hij besloot het bespreekbaar te maken. “Ik heb het eerst tegen HR gezegd, dat ik graag door wilde groeien. En ik heb Alwin gebeld, een soort vertrouwenspersoon, om te vragen hoe het is in de utiliteit.”

Brusche-Plastchem-0525-148

Blijven ontwikkelen

Daarna is hij het gesprek aangegaan met teamleider Senad. “Zijn reactie was heel positief. Hij gaf aan dat ik hartstikke welkom ben in zijn team.” Ook Daniël, zijn toenmalige leidinggevende, was blij voor Joris met deze stap. “Hij zei dat hij het al een beetje had verwacht en vond het mooi dat ik binnen Brusche verder kon groeien.” De overstap naar utiliteit bleek een goede zet. “Het is echt anders dan KSW. Grotere projecten, meer uitdaging. Ik kan hier echt verder, dat voelt goed.”

Waarom Brusche?

Wat het werken bij Brusche voor Joris zo leuk maakt? “De sfeer en de leuke collega’s. En er is altijd wat mogelijk, als je maar laat weten wat je wilt. Ik wil blijven groeien, en bij Brusche krijg ik daar de kans voor.” Zijn advies voor mensen die op hun werk niet op hun plek zitten? “Kom gewoon eens praten. Brusche is een groot bedrijf met veel verschillende richtingen binnen de elektrotechniek. Geen woningbouw, alleen elektrotechniek en je kunt echt ontdekken wat bij je past.” Van kok tot monteur. Het verhaal van Joris laat zien dat je niet op je plek hoeft te blijven zitten als je ergens anders beter tot je recht komt.

Van kok naar monteur, van leerling naar leidinggevende: het verhaal van Joris laat zien wat er mogelijk is als je de juiste kansen krijgt en ze met beide handen aangrijpt. Loop jij tegen hetzelfde aan waar Joris 6 jaar geleden tegenaan liep? Neem dan vooral contact met ons op om samen te kijken naar de mogelijkheden.