HR-Manager
WERKEN BIJ BRUSCHE
ELEKTROTECHNIEK
HR-manager
Als HR-manager binnen ons familiebedrijf speel je een sleutelrol in het vormgeven van ons personeelsbeleid en het versterken van onze organisatiecultuur. Jij zorgt ervoor dat medewerkers gezond, gemotiveerd en met plezier aan het werk blijven. Van verzuimbeleid tot werving, van ontwikkelgesprekken tot opleidingsbeleid, jij schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk.
Maak werk van werkgeluk. Geef jij als HR-manager richting aan mensen, beleid én cultuur in ons familiebedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit neem je mee
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een gerelateerd vakgebied.
Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-rol op managementniveau, bij voorkeur binnen de installatie- of technische sector.
Ervaring met het leiden van HR-projecten en het aansturen van een team.
Bekend met actuele HR-trend, wet- en regelgeving en verzuimmanagement.
Wat bieden wij
Brusche Elektrotechniek doet meer met je!
Naast een plezierige en informele werksfeer biedt Brusche je uitstekende arbeidsvoorwaarden en een aantrekkelijk salaris. Daarnaast biedt Brusche je de mogelijkheid te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
